KfW Research: Nachfolge-Monitoring Mittelstand
Das aktuelle Nachfolge-Monitoring Mittelstand von KfW Research zeigt, dass ein anhaltendender Nachfolgerengpass besteht.
Aus der Studie haben wir folgende Kernthesen zusammengefasst:
- Nachfolgeplanung im Mittelstand: Bis Ende 2027 streben jährlich rund 125.000 Inhaber:innen mittelständischer Unternehmen eine Nachfolgelösung an. Der demografische Wandel, der eine ältere Unternehmergeneration hervorbringt, verstärkt den Bedarf an Nachfolgern.
- Beliebteste Nachfolgeoptionen: Die meisten Inhaber:innen bevorzugen nach wie vor eine familieninterne Nachfolge. Externe Übergaben und interne Mitarbeiterübernahmen stehen weniger im Fokus.
- Gründe für Betriebsstilllegungen: Ein schwindendes Interesse von Familienmitgliedern an der Übernahme und das Erreichen des Rentenalters der Inhaber:innen sind die Hauptgründe für geplante Betriebsstilllegungen.
- Herausforderungen und Hürden: Der Mangel an geeigneten Nachfolgern und der bürokratische Aufwand sind die größten Hindernisse für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
- Vorbereitungsstand der Unternehmen: Die Bereitschaft zur frühzeitigen Vorbereitung auf die Nachfolge hat zugenommen, was sich in einem höheren Anteil von Unternehmen zeigt, die bereits Nachfolger gefunden haben.
- Lösungsansätze: Plattformen bieten Möglichkeiten zur Vermittlung zwischen Unternehmen und potenziellen Nachfolgern sowie Ressourcen für eine erfolgreiche Unternehmensübergabe.
Die Presseinformation der KfW finden Sie hier.
– Die RDG unterstützt Sie dabei in der Nachfolgeplanung und -suche.
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Ihr Team von der RDG