Nachfolgeregelung und Unternehmensbewertung

Zielgruppe

Mitarbeiter/-innen und Berater/-innen aus dem Geschäfts-, Gewerbe- und Firmenkundenbereich

Die Teilnehmer/-Innen überblicken die Herausforderungen zum Thema Nachfolge in kleinen und mittelständischen Betrieben.
Die Teilnehmer/-Innen erwerben Kenntnisse zur Bewertung von mittelständischen Unternehmen.
Die Teilnehmer/-Innen erkennen Stärken und Schwächen in Konzeption und Gestaltung des unternehmerischen Generationswechsels sowie Beurteilung von deren Auswirkungen auf das laufende Engagement.
Die Teilnehmer generieren Vertriebs- und Beratungsansätze aus dem Nachfolgeprozess und Impulse für die Engagementstrategie.

Aktueller Stand der Entwicklung der Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand
Gestaltungsformen beim Generationswechsel (Familie, MBI/MBO, Unternehmensverkauf)
Der idealtypische Ablauf eines Nachfolgeprozesses
Stolpersteine auf zwischenmenschlicher Ebene und wie man ihnen begegnen kann
Begriffe, Aufgaben, Anlässe und Methoden der Unternehmensbewertung
Techniken, Vor- und Nachteile sowie die Bedeutung verschiedener Verfahren zur Wertermittlung (Substanzwert-, Ertragswert- und Praktiker-Verfahren)
Vorgehensweise bei der Unternehmensbewertung bei kleinen und mittleren Unternehmen
Vertriebsansätze der Hausbank im Rahmen der Nachfolgeregelung